米国給与手取り計算機: 手取り額

計算方法

年収から401(k)、HSA、医療保険料などの税前控除を差し引き、簡略化した連邦所得税率、FICA、入力した州税率を適用します。最後に支給回数で割り、1回あたりの手取りを出します。例えばシアトルで85,000ドルのオファーを受け、年26回支給、401(k)に6,000ドル拠出する場合、給与明細で見える税金と控除の大枠を把握できます。

前提条件

この計算機は米国の給与、税、payroll制度を扱う人向けです。
FICAはSocial SecurityとMedicareを簡略計算します。賃金上限、Additional Medicare Tax、雇用主固有の処理は完全ではありません。
州税率はユーザー入力の概算です。州別源泉徴収表、地方税、W-4の詳細は反映しません。
日本の給与所得控除、所得税、住民税、社会保険料、年末調整は計算しません。

米国ではForm W-4、給与明細、IRS、州税務当局、雇用主のpayroll資料を確認してください。日本から米国勤務やリモート契約を比較する場合は居住地課税も別途確認が必要です。

一緒に使うと便利な計算機。

よくある質問

手取り額に関するよくある質問

実際のpayrollはW-4、州や市の税、福利厚生、FICA上限、ボーナス、雇用主処理で変わります。この計算は資金繰り用の概算です。

同じではありません。FICAは米国のSocial SecurityとMedicareの給与税です。日本の厚生年金、健康保険、雇用保険とは制度が異なります。