退職時推定残高
$1,820,000
~$6,067/mo at the 4% safe-withdrawal rate
退職時推定残高$420,000
自分の拠出合計$126,000
雇用主拠出$1,274,000
運用成長33
米国雇用主提供の退職プランを日本語で計算し、IRSルールの制度であることを明確にします。
毎年の給与に昇給率を適用し、従業員拠出率と雇用主マッチを計算して残高へ加え、年リターンで複利運用します。例えば米国勤務で年収95,000ドル、8%拠出、雇用主が6%まで50%マッチなら、自分の拠出、会社拠出、運用成長を分けて見られます。
IRS retirement plan guidance、雇用主のSummary Plan Description、vesting schedule、401(k)明細、拠出限度額を確認してください。日本居住者は越境税務も別途確認が必要です。
会社が拠出してくれる上限まで自分も拠出することです。給与以外の実質報酬として非常に重要です。
同じではありません。どちらも退職資産形成に使われますが、税制、限度額、引出し、雇用主関与が異なります。