Tushuntirish

Asosiy shaxs sug’urtasi nima?

Asosiy shaxslarni sug’urtalash - bu kompaniya muvaffaqiyati uchun muhim deb hisoblangan xodimning hayotiga biznes sotib oladigan hayotni sug’urtalash turi. Ushbu sug’urta asosiy shaxs vafot etgan taqdirda biznesni moliyaviy himoya qiladi, bu kompaniyaga yo’qolgan daromadni qoplash, uning o’rnini bosuvchini yollash va boshqa tegishli xarajatlarni boshqarish imkonini beradi.

Asosiy shaxs sug’urtasi narxini qanday hisoblash mumkin?

Asosiy shaxsni sug’urtalash narxini quyidagi formula bo’yicha hisoblash mumkin:

Jami xarajat (C) quyidagicha hisoblanadi:

§§ C = (A \times Y) \times (1 + R) + AC §§

qayerda:

  • § C § — asosiy shaxs sugʻurtasining umumiy qiymati
  • § A § — asosiy shaxsning yillik daromadi
  • § Y § — zarur qamrov yillari
  • § R § — almashtirish xarajati foizi (oʻnlik kasr sifatida koʻrsatilgan)
  • § AC § - asosiy shaxsni yo’qotish bilan bog’liq qo’shimcha xarajatlar

Ushbu formula korxonalarga asosiy xodimni yo’qotishning moliyaviy oqibatlarini va bu xavflarni kamaytirish uchun zarur qoplamani tushunishga yordam beradi.

Misol:

  • Asosiy shaxsning yillik daromadi (§ A §): $100 000
  • Kerakli qamrov yillari (§ Y §): 10
  • O’zgartirish narxi (§ R §): 20% (0,20)
  • Qo’shimcha xarajatlar (§ AC §): $5 000

Umumiy xarajatlarni hisoblash:

§§ C = (100,000 \times 10) \times (1 + 0.20) + 5,000 = 1,200,000 + 5,000 = 1,205,000 §§

Asosiy shaxsni sug’urtalash kalkulyatoridan qachon foydalanish kerak?

  1. Biznesning uzluksizligini rejalashtirish: Asosiy xodimni yo‘qotishning moliyaviy ta’sirini baholang va shunga muvofiq rejalashtiring.
  • Misol: Kompaniya ushbu kalkulyatordan barqarorlikni ta’minlash uchun qancha sug’urta qoplamasi zarurligini aniqlash uchun foydalanishi mumkin.
  1. Moliyaviy risklarni boshqarish: asosiy xodimlar bilan bog’liq risklarni baholang va sug’urta ehtiyojlari bo’yicha asosli qarorlar qabul qiling.
  • Misol: asosiy xodimning yo’qligidan yuzaga kelishi mumkin bo’lgan moliyaviy yo’qotishlarni tushunish.
  1. Sug‘urta uchun byudjetlashtirish: korxonalarga o‘z byudjetlarida asosiy shaxslarni sug‘urta qilish uchun mablag‘ ajratishda yordam bering.
  • Misol: Hisoblangan umumiy xarajat asosida sug’urta mukofotlari narxini baholash.
  1. Inson kapitaliga investitsiyalar: Asosiy xodimlarning qiymatini va bu sarmoyani himoya qilish muhimligini tan oling.
  • Misol: Biznes asosiy shaxsni sug’urtalash xarajatlarini strategik sarmoya sifatida oqlashi mumkin.
  1. Kredit uchun arizalar: Biznesning moliyaviy barqarorligi bo’yicha kreditorlar uchun zarur hujjatlarni taqdim eting.
  • Misol: kreditorlarga biznesda asosiy xodimlar bilan bog’liq risklarni boshqarish rejasi mavjudligini ko’rsatish.

Amaliy misollar

  • Kichik biznes: Kichik biznes egasi o’zi yoki operatsiyalarda hal qiluvchi rol o’ynaydigan hamkori uchun qancha asosiy shaxs sug’urtasini sotib olishini aniqlash uchun ushbu kalkulyatordan foydalanishi mumkin.
  • Korporativ muhit: Korporatsiya yo’qligi kompaniya faoliyatiga sezilarli ta’sir ko’rsatishi mumkin bo’lgan rahbarlarning sug’urta ehtiyojlarini baholash uchun kalkulyatordan foydalanishi mumkin.
  • Startaplar: Yangi korxonalar asosiy ishga yollanishning ahamiyatini va ularni yo’qotishning moliyaviy oqibatlarini boshidanoq etarli darajada qamrab olishini ta’minlashi mumkin.

Kalkulyatorda ishlatiladigan atamalarning ta’riflari

  • Yillik daromad (A): Bir yil davomida asosiy shaxs tomonidan olingan umumiy ish haqi yoki tovon.
  • Qoplama yillari (Y): Biznes sug’urta qoplamasini saqlab qolmoqchi bo’lgan muddat.
  • Almashtirish qiymati (R): Yillik daromadning qo’shimcha foizi, bu asosiy shaxsning o’rnini bosuvchi shaxsni topish va o’qitish bilan bog’liq xarajatlarni ifodalaydi.
  • Qo’shimcha xarajatlar (AC): Asosiy shaxsning yo’qolishi sababli yuzaga kelishi mumkin bo’lgan har qanday boshqa xarajatlar, masalan, vaqtinchalik xodimlarni yollash yoki biznes imkoniyatlarini yo’qotish.

Turli qiymatlarni kiritish va asosiy shaxs sug’urtasining taxminiy narxini dinamik ravishda ko’rish uchun yuqoridagi kalkulyatordan foydalaning. Natijalar sizga asosiy xodimni yo’qotishning moliyaviy oqibatlaridan kelib chiqib, ongli qarorlar qabul qilishga yordam beradi.