Тайлбар

Ээлжийн дифференциал цалин гэж юу вэ?

Ээлжийн зөрүүтэй цалин гэдэг нь ажилчдын шөнө, амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд гэх мэт хүсээгүй ээлжээр ажилласны төлөө олдог нэмэлт мөнгө юм. Энэ нөхөн олговрыг ихэвчлэн ажилтны нэг цагийн цалингийн хувиар илэрхийлдэг.

Ээлжийн дифференциал цалинг хэрхэн тооцох вэ?

Дифференциалаар ээлжээр ажилладаг ажилтны нийт цалинг тооцоолохын тулд та дараахь томъёог ашиглаж болно.

Нийт цалинг (TP) дараах байдлаар тооцно.

§§ TP = (Hourly Rate \times (1 + Shift Percentage)) \times Worked Hours + (Hourly Rate \times Regular Hours) §§

хаана:

  • § TP § — нийт цалин
  • § Hourly Rate § — ажилтны нэг цагийн үндсэн цалин
  • § Shift Percentage § — ээлжинд төлсөн нэмэлт хувь
  • § Worked Hours § — дифференциалтай ээлжийн хугацаанд ажилласан цагийн тоо.
  • § Regular Hours § — ердийн тарифаар ажилласан цагийн тоо

Жишээ нь:

  • Цагийн үнэ: 20 доллар
  • Шилжилтийн хувь: 15% (0.15) -Ажиллах цаг: 10
  • Ээлжит цагийн хуваарь: 40

Нийт цалингийн тооцоо:

§§ TP = (20 \times (1 + 0.15)) \times 10 + (20 \times 40) = (20 \times 1.15) \times 10 + 800 = 2300 §§3 = 2301

Ээлжийн дифференциал цалингийн тооцоолуурыг хэзээ ашиглах вэ?

  1. Ажилтны нөхөн олговор: Нэмэлт нөхөн олговор шаарддаг ээлжээр ажилладаг ажилчдын нийт цалинг тодорхойлно.
  • Жишээ: Шөнийн ээлжээр ажилладаг сувилагчийн цалинг тооцох.
  1. Төсөв боловсруулах: Ажил олгогчдод ээлжийн зөрүүтэй холбоотой хөдөлмөрийн зардлыг төсөвлөхөд тусална.
  • Жишээ нь: Ээлжийн ээлжтэй үйлдвэрлэлийн үйлдвэрийн цалингийн зардлыг тооцоолох.
  1. Цалингийн менежмент: Ээлжийн зөрүүг хурдан тооцоолох замаар цалингийн үйл явцыг оновчтой болгох.
  • Жишээ нь: Байнга ээлж солигддог ажилчдын тооцоог автоматжуулах.
  1. Хөдөлмөрийн хэлэлцээ: Хөдөлмөрийн хэлэлцээрийн үеэр ээлжийн зөрүүтэй холбоотой хэлэлцүүлэгт зориулж мэдээлэл өгөх.
  • Жишээ: Өндөр ээлжийн дифференциал авах хүсэлтийг дэмжих тооцооллыг танилцуулах.
  1. Санхүүгийн төлөвлөлт: Ажилчдад ээлжийн зөрүү дээр үндэслэн боломжит орлогоо ойлгоход нь туслах.
  • Жишээ нь: Ажилчдад янз бүрийн ээлжийн хүлээгдэж буй цалин дээр үндэслэн санхүүгээ төлөвлөхөд нь туслах.

Практик жишээ

  • Эрүүл мэндийн салбар: Эмнэлэг нь шөнийн ээлжинд ажилладаг сувилагчдын цалинг тодорхойлохдоо энэхүү тооцоолуурыг ашиглаж болно.
  • Үйлдвэрлэлийн үйлдвэр: Үйлдвэр нь ээлжээр ажилладаг ажилчдын нийт цалинг тооцож, цалингийн тооцоог үнэн зөв боловсруулах боломжийг олгодог.
  • Жижиглэн худалдааны бизнес: Жижиглэн худалдаачид ээлжийн зөрүү нь хөдөлмөрийн нийт зардалд, ялангуяа худалдааны оргил ачааллын үед хэрхэн нөлөөлж байгааг үнэлэх боломжтой.

Тооны машинд ашигласан нэр томъёоны тодорхойлолт

  • Цагийн тариф: Нэг цагийн ажилтны цалингийн жишиг.
  • Ээлжийн хувь: Хүсээгүй ээлжинд ажиллах цагийн хөлсөнд нэмсэн нэмэлт хувь.
  • Ажлын цаг: Тухайн ажилтны ээлжийн хугацаанд ажилласан цагийн зөрүүтэй цалин хөлс авах нөхцөлийг хангасан нийт цаг.
  • Энгийн цагийн хуваарь: Ажилтны ажлын цагийн зөрүүг оруулалгүйгээр стандарт цагийн хувиар ажилласан нийт цаг.

Дээрх тооны машиныг ашиглан өөр өөр утгыг оруулаад нийт цалин хэрхэн динамикаар өөрчлөгдөж байгааг харна уу. Үр дүн нь ээлжийн ялгаан дээр үндэслэн ажилчдын цалин хөлсний талаар мэдээлэлтэй шийдвэр гаргахад тусална.