Enter your base salary value in dollars.
History:

Тайлбар

Ажилчдын хувьцаа худалдан авах төлөвлөгөөтэй цалингийн тооцоолуур гэж юу вэ?

Ажилчдын хувьцаа худалдан авах төлөвлөгөө (ESPP) бүхий цалингийн тооцоолуур нь үндсэн цалин, ESPP-д оролцох, хувьцааны үнэ, хувьцааны худалдан авалтын хөнгөлөлт, холбогдох татварын хувь хэмжээ зэрэг янз бүрийн хүчин зүйлийг харгалзан ажилчдад цэвэр цалингаа тооцоолоход туслах хэрэгсэл юм. төлөвлөгөөнд оролцох хугацаа. Энэхүү тооцоолуур нь хувьцааны сонголт нь нийт нөхөн олговорт хэрхэн нөлөөлж болохыг ойлгохыг хүсдэг ажилчдад онцгой ач холбогдолтой юм.

Гол нэр томъёог тодорхойлсон

  • Үндсэн цалин: Ажилтан ямар нэгэн урамшуулал, тэтгэмж, суутгал авахаас өмнө олж буй анхны мөнгөн дүн.
  • Ажилтны хувьцааг худалдан авах төлөвлөгөө (ESPP): Ажилчдад компанийн хувьцааг хөнгөлөлттэй үнээр, ихэвчлэн цалингийн суутгал хийх замаар худалдан авах боломжийг олгодог хөтөлбөр.
  • Хувьцааны үнэ: Тухайн компанийн хувьцааны зах зээлийн үнэ.
  • Хөнгөлөлтийн хувь: ESPP-д оролцож буй ажилчдад хувьцааны үнэд санал болгож буй хөнгөлөлтийн хувь.
  • Татварын хувь хэмжээ: Орлогын татварт төлсөн хувь.
  • ESPP-д оролцох хугацаа: Ажилтан ESPP-д оролцох хугацаа (сараар).

Цэвэр цалингаа хэрхэн тооцох вэ

Дараахь алхмуудыг ашиглан цэвэр цалинг тооцоолж болно.

  1. Худалдан авах хувьцааны хэмжээг тооцоолох: ESPP-ээр дамжуулан хувьцаа худалдан авахад зарцуулсан дүнг дараахь байдлаар тооцоолж болно. $$ \text{Хувьцааны худалдан авалт} = \text{Үндсэн цалин} \times \text{ESPP Оролцооны хувь} \ удаа (1 - \text{Хөнгөлөлтийн хувь}) $$ хаана:
  • Үндсэн цалин гэдэг нь тухайн ажилтны жилийн цалин юм.
  • ESPP оролцооны хувь нь ESPP-д хуваарилагдсан цалингийн нэг хэсэг юм.
  • Хөнгөлөлтийн хувь гэдэг нь хувьцааны үнэд санал болгож буй хөнгөлөлт юм.

  1. Татвар ногдох орлогыг тодорхойлох: Татвар ногдох орлого нь үндсэн цалин ба хувьцаа худалдан авах үнийн дүнгийн нийлбэр юм. $$ \text{Татвар ногдох орлого} = \text{Үндсэн цалин} + \text{Хувьцааны худалдан авалт} $$

  2. Татварыг тооцоолох: Нийт татварыг дараахь байдлаар тооцоолж болно. $$ \text{Татвар} = \text{Татвар ногдох орлого} \times \text{Татварын хувь хэмжээ} $$

  3. Цэвэр цалинг тооцоолох: Эцэст нь татварын дараах цэвэр цалин нь: $$ \text{Цэвэр цалин} = \text{Татвар ногдох орлого} - \text{Татвар} $$

Тооцооллын жишээ

Ажилтан дараахь мэдээлэлтэй байна гэж бодъё.

  • Үндсэн цалин: 50,000 доллар
  • ESPP-ийн оролцооны хувь: 10%
  • Хувьцааны үнэ: 20 доллар
  • Хөнгөлөлтийн хувь: 15%
  • Татварын хувь хэмжээ: 25%
  • ESPP-д оролцох хугацаа: 12 сар

Алхам 1: Хувьцааны худалдан авалтыг тооцоолох: $$ \text{Хувьцааны худалдан авалт} = 50000 \times 0.10 \times (1 - 0.15) = 4250 $$

2-р алхам: Татвар ногдох орлогыг тооцоолох: $$ \text{Татвар ногдох орлого} = 50000 + 4250 = 54250 $$

3-р алхам: Татварыг тооцоолох: $$ \text{Татвар} = 54250 \times 0.25 = 13562.50 $$

Алхам 4: Цэвэр цалинг тооцоолох: $$ \text{Цэвэр цалин} = 54250 - 13562.50 = 40687.50 $$

Цалин тооцоолуурыг хэзээ ашиглах вэ?

  1. Санхүүгийн төлөвлөлт: ESPP-ийн оролцоо таны нийт нөхөн олговорт хэрхэн нөлөөлж байгааг ойлгоорой.
  2. Хөрөнгө оруулалтын шийдвэр: ESPP-д оролцох нь бусад хөрөнгө оруулалтын сонголттой харьцуулахад ашиг тусыг үнэл.
  3. Татварын бэлтгэл: Татвар ногдох орлого болон болзошгүй татварын өр төлбөрөө тооцоол.
  4. Цалингийн хэлэлцээр: Цалингийн өсөлт эсвэл ESPP-д оролцох өөрчлөлтийн нөлөөллийг тооцоолохын тулд тооцоолуур ашиглана уу.

Практик хэрэглээ

  • Ажилтнууд: Энэхүү тооцоолуурыг ашиглан ESPP-д оролцох талаар мэдээлэлтэй шийдвэр гаргаж, цалингийнхаа санхүүгийн үр нөлөөг ойлгоорой.
  • ** Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд**: Ажилчдад нөхөн олговрын багц болон ESPP-ийн оролцооны ашиг тусыг ойлгоход нь туслах.
  • Санхүүгийн зөвлөхүүд: Үйлчлүүлэгчдэд ESPP нь санхүүгийн ерөнхий стратегийг хэрхэн сайжруулах талаар ойлголт өгөх.

Дээрх тооцоолуурыг ашиглан өөрийн утгыг оруулж, өөр өөр хувилбар дээр үндэслэн таны цэвэр цалин хэрхэн өөрчлөгдөж байгааг хараарай. Үр дүн нь танд нөхөн олговор, хөрөнгө оруулалтын стратегийн талаар мэдээлэлтэй шийдвэр гаргахад тусална.