Тайлбар
Нэг ажилтанд ногдох ашгийг хэрхэн тооцох вэ?
Нэг ажилтанд ногдох ашгийг дараахь томъёогоор тооцоолж болно.
** Томъёо нь:**
§§ \text{Profit per Employee} = \frac{\text{Total Profit}}{\text{Total Employees}} §§
хаана:
- § \text{Profit per Employee} § — ажилтан бүрийн бий болгосон ашгийн хэмжээ
- § \text{Total Profit} § — компанийн нийт ашиг
- § \text{Total Employees} § — компанийн нийт ажилчдын тоо
Энэхүү тооцоолол нь ажилтан бүр байгууллагад хэр их ашиг оруулдаг талаар тодорхой ойлголт өгдөг бөгөөд энэ нь бүтээмж, үйл ажиллагааны үр ашгийг үнэлэх чухал хэмжүүр болж чаддаг.
Жишээ нь:
Нийт ашиг (§ \text{Total Profit} §): $100,000
Нийт ажилчид (§ \text{Total Employees} §): 10
Нэг ажилтанд ногдох ашиг:
§§ \text{Profit per Employee} = \frac{100000}{10} = 10000 \text{ USD} §§
Нэг ажилтанд ногдох ашгийн тооцоолуурыг хэзээ ашиглах вэ?
- Гүйцэтгэлийн үнэлгээ: Ажиллагсдын бүтээмжийг үнэлж, сайжруулах шаардлагатай чиглэлүүдийг тодорхойлох.
- Жишээ нь: Компани энэ хэмжүүрээр ажиллах хүчнийхээ үр ашгийг үнэлэх боломжтой.
- Төсөв, санхүүгийн төлөвлөлт: Ажилд авах, цомхотгох, нөөцийн хуваарилалттай холбоотой шийдвэр гаргахад тусална.
- Жишээ нь: Тодорхой ашгийн зорилтод хүрэхийн тулд хичнээн ажилтан хэрэгтэйг ойлгох.
- Бенчмаркинг: Нэг ажилтанд ногдох ашгийг салбарын стандарт эсвэл өрсөлдөгчидтэй харьцуулах.
- Жишээ нь: Бизнес нь тухайн салбарын бусадтай харьцуулахад гүйцэтгэлээ шинжилж болно.
- Стратегийн төлөвлөлт: Ашгийн өсөлт, ажилчдын гүйцэтгэлийн бодит зорилтуудыг тодорхойлоход тусална.
- Жишээ нь: Компаний өсөлтийг хангахын тулд нэг ажилтанд ногдох ашгийн зорилтыг тодорхойлох.
- Хөрөнгө оруулагчдын харилцаа: Боломжит хөрөнгө оруулагчдад компанийн үр ашиг, ашигт ажиллагааны талаарх ойлголтыг өгөх.
- Жишээ нь: Хөрөнгө оруулагчдын уулзалтын үеэр нэг ажилтанд ногдох ашгийг гүйцэтгэлийн гол үзүүлэлт болгон танилцуулах.
Практик жишээнүүд
- Корпорацийн шинжилгээ: Корпораци энэ тооцоолуурыг саяхан ажилд авсан хүмүүсийн нийт ашигт хэрхэн нөлөөлж байгааг үнэлэхэд ашиглаж болно.
- Жижиг Бизнесийн Менежмент: Жижиг бизнес эрхлэгч ашгийн хэмжээгээрээ хэт их эсвэл дутуу байгаа эсэхийг тооцоолох машин ашиглан тодорхойлж болно.
- Хүний нөөц: Хүний нөөцийн хэлтэс нь ажилд авах шийдвэрийг зөвтгөх эсвэл сургалтын хөтөлбөрийн үр нөлөөг үнэлэхэд энэхүү хэмжүүрийг ашиглаж болно.
Ашигласан нэр томъёоны тодорхойлолт
- Нийт ашиг: Компанийн нийт орлогоос нийт зардал, татвар, зардлыг хассан дүн.
- Нийт ажилтны тоо: Байгууллагын үндсэн, цагийн болон түр ажиллагсдыг багтаасан нийт ажилчдын тоо.
- Ажилтанд ногдох ашиг: Бүтээмжийн хэмжүүр болох ажилтан тус бүрээс хэр их ашиг олж байгааг харуулсан санхүүгийн хэмжүүр.
Дээрх тооцоолуурыг ашиглан өөр өөр утгыг оруулж, нэг ажилтанд ногдох ашгийн динамик өөрчлөлтийг харна уу. Үр дүн нь танд байгаа өгөгдөл дээр үндэслэн мэдээлэлтэй шийдвэр гаргахад тусална.