Тайлбар

Цалингийн татварт ногдох нийт зардлыг хэрхэн тооцох вэ?

Цалингийн татварын нийт зардлыг дараахь томъёогоор тооцоолж болно.

Татварын нийт тооцоо:

§§ \text{Total Tax} = \text{Total Salary} \times (\text{Federal Tax Rate} + \text{State Tax Rate} + \text{Local Tax Rate}) §§

хаана:

  • § \text{Total Tax} § — цалингаас хассан татварын нийт дүн
  • § \text{Total Salary} § — татварын өмнөх нийт цалин
  • § \text{Federal Tax Rate} § — Холбооны татварын хувь хэмжээ
  • § \text{State Tax Rate} § — ногдуулсан улсын татварын хувь
  • § \text{Local Tax Rate} § — ногдуулсан орон нутгийн татварын хувь

Нийт зардлын тооцоо:

§§ \text{Total Cost} = (\text{Total Salary} + \text{Total Tax} + \text{Additional Contributions}) \times \text{Number of Employees} §§

хаана:

  • § \text{Total Cost} § — ажил олгогчоос цалин хөлс авахад гарсан нийт зардал
  • § \text{Additional Contributions} § — ажил олгогчийн оруулсан аливаа нэмэлт шимтгэл (жишээ нь, тэтгэмж, тэтгэврийн шимтгэл)
  • § \text{Number of Employees} § — цалин авч буй нийт ажилчдын тоо

Жишээ:

  1. Оролтын утгууд:
  • Нийт цалин (§ \text{Total Salary} §): $1000
  • Холбооны татварын хувь хэмжээ: 15%
  • Улсын татварын хувь хэмжээ: 5%
  • Орон нутгийн татварын хувь хэмжээ: 2%
  • Ажилчдын тоо: 10
  • Нэмэлт хувь нэмэр (§ \text{Additional Contributions} §): $100
  1. Тооцоолол:
  • Нийт татвар: §§ \text{Total Tax} = 1000 \times (0.15 + 0.05 + 0.02) = 1000 \times 0.22 = 220 §§
  • Нийт зардал: §§ \text{Total Cost} = (1000 + 220 + 100) \times 10 = 1320 \times 10 = 13200 §§

Цалингийн татварын тооцоолуурыг хэзээ ашиглах вэ?

  1. Цалингийн төсөв зохиох: Ажил олгогчид төсөв, санхүүгийн төлөвлөлтөд зайлшгүй шаардлагатай татвар, шимтгэл зэрэг цалингийн нийт зардлыг тооцоолохдоо энэхүү тооцоолуурыг ашиглах боломжтой.

  2. Татварын төлөвлөлт: Татварын янз бүрийн хувь хэмжээ нь цалингийн жагсаалтад үзүүлэх нөлөөг ойлгох нь бизнес эрхлэгчдэд ажилчдын нөхөн олговор, тэтгэмжийн талаар үндэслэлтэй шийдвэр гаргахад тусална.

  3. Ажилтнуудын цалин хөлсний дүн шинжилгээ: Энэхүү хэрэгсэл нь шинээр ажилчдыг ажилд авах нийт зардлыг, үүнд холбогдох татвар, шимтгэлийг тооцоход тусална.

  4. Санхүүгийн тайлан: Бизнесүүд энэхүү тооцоолуурын үр дүнг ашиглан цалингийн зардлыг санхүүгийн тайландаа үнэн зөв тайлагнаж болно.

  5. Харьцуулсан шинжилгээ: Ажил олгогчид стратегийн шийдвэр гаргахын тулд татварын хувь хэмжээ, ажилчдын тоо зэрэг янз бүрийн хувилбаруудын дагуу цалингийн нийт зардлыг харьцуулж болно.

Практик жишээнүүд

  • Жижиг бизнес эрхлэгч: Жижиг бизнес эрхлэгч энэ тооцоолуурыг ашиглан сар бүр цалингийн зардалд хэр их мөнгө хуваарилах шаардлагатайг тодорхойлж, татварын үүргээ биелүүлэх боломжтой.
  • ХН-ийн менежер: Хүний нөөцийн менежер тооцоолуур ашиглан нэмэлт ажилтан авах санхүүгийн үр дагаврыг үнэлэх, цалингийн бүх татвар, шимтгэлийг тооцох боломжтой.
  • Санхүүгийн шинжээч: Санхүүгийн шинжээч нь цаг хугацааны явцад цалингийн зардалд дүн шинжилгээ хийж, чиг хандлагыг тодорхойлж, зардал хэмнэх арга хэмжээний талаар зөвлөмж гаргах боломжтой.

Тооны машинд ашигласан нэр томъёоны тодорхойлолт

  • Нийт цалин: Татвар, шимтгэлийн суутгал хийхээс өмнө ажилтанд төлсөн нийт дүн.
  • Холбооны татварын хувь хэмжээ: Холбооны орлогын албан татварт суутгасан ажилтны цалингийн хувь.
  • Улсын татварын хувь хэмжээ: Ажилтны цалингаас улсын орлогын албан татварт суутган тооцож буй хувь.
  • Орон нутгийн татварын хувь хэмжээ: Хотын захиргаанаас хамаарч өөр өөр байж болох орон нутгийн татварт суутган суутгасан ажилтны цалингийн хувь.
  • Нэмэлт шимтгэл: Тэтгэврийн төлөвлөгөөний шимтгэл, эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл гэх мэт ажил олгогчоос ажилтны нэрийн өмнөөс төлсөн аливаа нэмэлт төлбөр.
  • Ажилтны тоо: Цалингийн тооцоо хийгдэж байгаа нийт ажилчдын тоо.

Дээрх тооцоолуурыг ашиглан өөр өөр утгыг оруулж, цалингийн татварт ногдох нийт зардлыг динамикаар харж болно. Үр дүн нь танд байгаа өгөгдөл дээр үндэслэн мэдээлэлтэй шийдвэр гаргахад тусална.