Compensation Package Calculator
Тайлбар
Нөхөн төлбөрийн багц гэж юу вэ?
Нөхөн олговрын багц нь ажилтны ажил олгогчоос авдаг цалин болон нэмэлт тэтгэмжийн хослол юм. Үүнд зөвхөн үндсэн цалин төдийгүй урамшуулал, эрүүл мэндийн даатгал, тэтгэврийн шимтгэл болон бусад урамшуулал багтсан болно. Таны нийт нөхөн олговрыг ойлгох нь ажлын саналыг үнэлэх, цалингийн талаар тохиролцох, санхүүгийн ирээдүйгээ төлөвлөхөд маш чухал юм.
Нийт нөхөн төлбөрийг хэрхэн тооцох вэ?
Нийт нөхөн олговрыг дараахь томъёогоор тооцоолж болно.
Нийт нөхөн төлбөр (ТС) нь:
§§ TC = Base Salary + Bonuses + Health Insurance + Vacation Pay + Pension Contributions + Additional Benefits - Taxes §§
хаана:
- § TC § — нийт нөхөн төлбөр
- § Base Salary § — жилийн тогтмол цалин
- § Bonuses § — нэмэлт мөнгөн урамшуулал
- § Health Insurance § — ажил олгогчоос олгосон эрүүл мэндийн даатгалын зардал
- § Vacation Pay § — амралтын өдрүүдийн нөхөн олговор
- § Pension Contributions § — ажил олгогчийн тэтгэврийн төлөвлөгөөнд оруулсан хувь нэмэр
- § Additional Benefits § — бусад хөнгөлөлтүүд (жишээ нь, хувьцааны сонголт, сургалтын төлбөрийн нөхөн төлбөр)
- § Taxes § — татварын хасалт
Тооцооллын жишээ:
Таны нөхөн олговрын багцад дараах бүрэлдэхүүн хэсгүүд байгаа гэж бодъё.
- Үндсэн цалин: 50,000 доллар
- Урамшуулал: 5000 доллар
- Эрүүл мэндийн даатгал: 2000 доллар
- Амралтын төлбөр: 3000 доллар
- Тэтгэврийн шимтгэл: 1500 доллар
- Нэмэлт ашиг: 1000 доллар
- Татвар: 8000 доллар
Томъёог ашиглан:
§§ TC = 50000 + 5000 + 2000 + 3000 + 1500 + 1000 - 8000 = 58500 §§
Тэгэхээр таны нийт нөхөн төлбөр 58,500 доллар болно.
Нөхөн төлбөрийн багцын тооцоолуурыг хэзээ ашиглах вэ?
- Ажлын саналын үнэлгээ: Янз бүрийн ажлын саналуудыг тус бүрийн нийт нөхөн олговрыг тооцож харьцуул.
- Жишээ нь: Өөр өөр цалин, тэтгэмжтэй хоёр ажлын саналыг үнэлэх.
- Цалингийн хэлэлцээр: Нөхөн олговрынхоо үнэ цэнийг бүрэн ойлгосноор цалингийн хэлэлцүүлэгт бэлд.
- Жишээ нь: Таны ашиг тус таны багцад хэр их нэмэр болж байгааг мэдэх.
- Санхүүгийн төлөвлөлт: Нийт нөхөн олговордоо тулгуурлан төсөв, хэмнэлтийг төлөвлө.
- Жишээ: Зээлийн өргөдөл эсвэл хөрөнгө оруулалтын жилийн орлогыг тооцоолох.
- Карьерын хөгжил: Ажил мэргэжлийн өсөлтийг үнэлэхийн тулд цалин хөлсний өөрчлөлтийг цаг хугацааны явцад ажиглаарай.
- Жишээ нь: Албан тушаал дэвшсэний дараа цалингийн өсөлт, тэтгэмжийн өөрчлөлтийг хянах.
- Харьцуулсан шинжилгээ: Өөрийн салбар эсвэл мэргэжлийнхээ нөхөн төлбөрийн чиг хандлагыг шинжлэх.
- Жишээ нь: Таны нөхөн олговор үе тэнгийнхнийхээ эсрэг хэрхэн нэмэгдэж байгааг ойлгох.
Гол нэр томъёог тодорхойлсон
- Үндсэн цалин: Урамшуулал, тэтгэмжийг оруулалгүйгээр ажилтанд төлсөн тогтмол хэмжээний мөнгө.
- Урамшуулал: Ажилчдад олгодог санхүүгийн нэмэлт урамшууллыг ихэвчлэн гүйцэтгэлээс нь хамааруулан олгодог.
- Эрүүл мэндийн даатгал: Ихэнхдээ ажил олгогчоос олгодог эмчилгээний зардлыг даатгалд олгодог.
- Амралтын төлбөр: Ажилтны цалин дээр үндэслэн ажлаас чөлөөлөгдсөн хугацааны нөхөн олговор.
- Тэтгэврийн шимтгэл: Ажил олгогчийн тэтгэврийн төлөвлөгөөнд ажилтны нэрийн өмнөөс оруулсан мөнгө.
- Нэмэлт ашиг: Ажил олгогчоос олгодог бусад хөнгөлөлтүүд, үүнд биеийн тамирын гишүүнчлэл, хүүхэд асрах үйлчилгээ, хувьцааны сонголт зэрэг багтаж болно.
- Татвар: Орлогоонд төрөөс ногдуулах санхүүгийн албан татвар.
Практик жишээ
- Ажил хайгчид: Ажил хайгч нь энэхүү тооцоолуурыг ашиглан өөр өөр ажлын саналуудын нийт нөхөн олговрыг харьцуулж, мэдээлэлтэй шийдвэр гаргах боломжтой.
- Ажилтнууд: Одоо ажиллаж байгаа ажилтнууд гүйцэтгэлийн үнэлгээний үеэр эсвэл албан тушаал ахих талаар бодохдоо нөхөн олговрын багцаа үнэлэх боломжтой.
- ХН-ийн мэргэжилтнүүд: Хүний нөөц нь авъяас чадварыг татах, хадгалах өрсөлдөх чадвартай нөхөн олговрын багцыг боловсруулахад энэ хэрэгслийг ашиглах боломжтой.
Дээрх тооцоолуурыг ашиглан утгуудаа оруулаад таны нийт нөхөн олговор хэрхэн динамикаар өөрчлөгдөж байгааг харна уу. Энэ нь таны санхүүгийн байдал, ажил мэргэжлийн зорилгодоо тулгуурлан мэдээлэлтэй шийдвэр гаргахад тусална.