다른 시간에 대한 시급 계산기

설명

총 급여는 어떻게 계산하나요?

총 급여는 다음 공식을 사용하여 계산할 수 있습니다.

총 급여(TP)는 다음과 같이 계산됩니다.

§§ TP = (HR \times WH) + (OR \times OH) §§

어디:

• § TP § — 총 급여
• § HR § — 시간당 요금
• § WH § — 근무 시간
• § OR § — 초과 근무 비율
• § OH § — 초과 근무 시간

이 공식을 사용하면 정규 근무 시간과 초과 근무 시간을 모두 고려하여 총 수입을 계산할 수 있습니다.

예:

• 시간당 요금(§ HR §): $20
• 근무 시간(§ WH §): 40
• 초과 근무 시간(§ OH §): 5
• 초과 근무 요금(§ OR §): $30

총 급여:

§§ TP = (20 \times 40) + (30 \times 5) = 800 + 150 = 950 §§

시급 계산기는 언제 사용하나요?

1. 급여 계산: 특정 급여 기간에 대한 총 수입을 결정합니다.

• 예: 근무 시간을 기준으로 해당 월의 급여를 계산합니다.

2. 초과 근무 분석: 정규 근무 시간 외에 일할 때 추가로 얼마나 벌 수 있는지 이해하세요.

• 예: 초과 근무가 월 소득에 미치는 재정적 영향을 평가합니다.

3. 예산: 예상 수익을 기준으로 재정을 계획하세요.

• 예: 일할 계획인 시간을 기준으로 다음 달 수입을 추정합니다.

4. 구직 비교: 다양한 채용 정보를 통해 잠재적 수입을 비교하세요.

• 예: 시급과 초과 근무 정책이 다른 두 가지 채용 제안을 평가합니다.

5. 프리랜서 업무: 근무 시간을 기준으로 프리랜스 프로젝트에서 얻은 총 수입을 계산합니다.

• 예: 시간당 요율과 소요 시간을 기준으로 프리랜서 프로젝트의 수입을 추정합니다.

실제 사례

• 정규직 고용: 직원은 이 계산기를 사용하여 정규 근무 시간과 초과 근무 시간을 고려하여 일주일 또는 한 달 동안의 총 급여를 결정할 수 있습니다.
• 프리랜서: 프리랜서는 다양한 프로젝트에서 시간당 요율과 근무 시간을 입력하여 총 수입을 계산할 수 있습니다.
• 파트타임 근로자: 파트타임 근로자는 계산기를 사용하여 매주 다양한 근무 시간을 기준으로 급여를 추정할 수 있습니다.

계산기에 사용되는 용어 정의

• 시간당 급여(HR): 각 근무 시간에 대해 벌어들인 금액입니다.
• 근로시간(WH): 급여 기간 동안 근무한 총 시간입니다.
• 초과근무 시간(OH): 표준 근무 주를 초과하여 근무한 시간으로, 일반적으로 더 높은 요율로 지급됩니다.
• 초과근무 수당(OR): 표준 근무 주를 초과하여 근무한 시간에 대한 급여율로, 종종 시간당 수당의 1.5배로 계산됩니다.

위의 계산기를 사용하여 값을 입력하고 동적으로 계산된 총 급여를 확인하세요. 결과는 귀하의 재정 및 업무 약속과 관련하여 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움이 될 것입니다.