Trasforma una retribuzione lorda annua statunitense in un paycheck stimato, separando federal tax, FICA, state tax e benefit pre-tax.
Questo calcolatore usa una logica di payroll USA semplificata. Parte dalla retribuzione lorda annua, sottrae contributi pre-tax come 401(k), HSA e premi sanitari, stima una trattenuta federale, calcola FICA per Social Security e Medicare e applica l'aliquota statale inserita. Poi divide il netto per i periodi di paga. Esempio: un italiano assunto da una società in California per 85.000 dollari annui può provare 26 paycheck, contributo 401(k), HSA e assicurazione sanitaria per farsi un'idea del cash flow quindicinale.
Confronta il risultato con Form W-4, pay stub, IRS, Social Security Administration, agenzia fiscale dello stato e team payroll del datore di lavoro. Per l'Italia serve un calcolatore paghe separato basato su regole italiane.
No. Il modello riguarda gli Stati Uniti. Per l'Italia servono IRPEF, addizionali regionali e comunali, INPS, detrazioni, contratto collettivo, tredicesima, quattordicesima e TFR.
Il payroll reale dipende da W-4, stato, imposte locali, benefit, bonus, limiti FICA, stock compensation e configurazioni aziendali. Questo è un preventivo rapido per pianificare il flusso di cassa.
FICA è il prelievo statunitense per Social Security e Medicare. Non è equivalente all'INPS italiana, anche se entrambi finanziano parti del sistema previdenziale e sanitario/sociale.