Magyarázat
Mi az a személyzeti rezsikalkulátor?
A Személyzeti Rezsiköltség-kalkulátor egy olyan eszköz, amely segít a vállalkozásoknak és szervezeteknek kiszámítani a személyzet alkalmazásához kapcsolódó teljes rezsiköltséget. Az általános költségek azok a folyamatos kiadások, amelyek nem közvetlenül egy termék vagy szolgáltatás létrehozásához kapcsolódnak. Ez a kalkulátor figyelembe veszi a munkavállalókkal kapcsolatos költségek különböző összetevőit, és átfogó áttekintést nyújt a személyzet felvételének pénzügyi vonatkozásairól.
Hogyan számoljuk ki a teljes rezsiköltséget?
A teljes rezsiköltség a következő képlettel számítható ki:
A teljes rezsiköltséget (TO) a következő képlet adja:
§§ TO = S + T + I + R + E + O + O’ §§
ahol:
- § TO § - Összes rezsi
- § S § - Alkalmazotti fizetés
- § T § - Béradók
- § I § - Biztosítási hozzájárulások
- § R § — Képzési költségek
- § E § - Berendezés- és szoftverköltségek
- § O § - Irodai költségek
- § O’ § - Egyéb rezsi
Ez a képlet összesíti az alkalmazottak alkalmazásához kapcsolódó összes költséget, lehetővé téve a vállalkozások számára, hogy megértsék az ezzel járó teljes pénzügyi kötelezettségvállalást.
Számítási példa
Tekintsünk egy példát, ahol egy alkalmazottnak a következő költségei vannak:
- Alkalmazotti fizetés (S): 50 000 USD
- Béradók (T): 10 000 USD
- Biztosítási hozzájárulások (I): 5000 USD
- Képzési költségek (R): 2000 USD
- Berendezések és szoftverek költségei (E): 3000 USD
- Irodai költségek (O): 4000 USD
- Egyéb rezsiköltségek (O’): 1000 USD
A képlet segítségével:
§§ TO = 50000 + 10000 + 5000 + 2000 + 3000 + 4000 + 1000 = 70000 §§
Így ennek az alkalmazottnak a teljes rezsiköltsége 70 000 dollár lenne.
Mikor kell használni a személyzeti rezsikalkulátort?
- Költségvetés tervezés: A vállalkozások ezzel a kalkulátorral megbecsülhetik az új alkalmazottak felvételének teljes költségét, és ennek megfelelően tervezhetik meg költségvetésüket.
- Példa: A további alkalmazottak felvételét fontolgató vállalat felmérheti a költségvetésére gyakorolt pénzügyi hatást.
- Költségelemzés: Értékelje a szervezeten belüli különböző szerepkörökhöz kapcsolódó általános költségeket.
- Példa: A teljes munkaidős alkalmazott és a részmunkaidős alkalmazott felvételének általános költségeinek összehasonlítása.
- Pénzügyi jelentések: Pontos általános költségadatok megadásával segíti a pénzügyi jelentések elkészítését.
- Példa: Az éves pénzügyi kimutatásokban a teljes általános költségek szerepeltetése.
- Projektmenedzsment: Határozza meg az egyes projektek teljes munkaerőköltségét.
- Példa: A projektcsapat általános költségeinek kiszámítása a projekt pontos költségvetésének biztosítása érdekében.
- Emberi erőforrás tervezés: Segítségnyújtás a HR osztályoknak a foglalkoztatás teljes költségének megértésében.
- Példa: A munkavállalói juttatások és képzési programok pénzügyi kihatásainak értékelése.
Gyakorlati példák
- Kisvállalkozás: A kisvállalkozások tulajdonosai ezzel a kalkulátorral meghatározhatják egy új alkalmazott felvételének teljes költségét, biztosítva, hogy megengedhessék maguknak a további általános költségeket.
- Non-profit szervezetek: A nonprofit szervezetek úgy tudják felmérni a személyzet felvételének pénzügyi életképességét, hogy kiszámítják a teljes általános költségeket, és összehasonlítják azokat a saját finanszírozásukkal.
- Corporate Finance: A pénzügyi elemzők a kalkulátor segítségével értékelhetik a személyzeti döntések költséghatékonyságát, és tájékozott ajánlásokat tehetnek.
A kulcsfogalmak definíciói
- Alkalmazotti fizetés (S): A munkavállalónak a munkájáért kifizetett bruttó összeg, adók és levonások nélkül.
- Béradók (T): Adók, amelyeket a munkáltatóknak az alkalmazottak bére alapján kell fizetniük, beleértve a társadalombiztosítási és egészségügyi adókat.
- Biztosítási hozzájárulások (I): A munkáltató által a munkavállalói egészségbiztosításba és egyéb juttatásokba teljesített kifizetések.
- Képzési költségek (R): Az alkalmazottak képzésével és készségeik fejlesztésével kapcsolatos költségek.
- Eszközök és szoftverek költségei (E): Az alkalmazottak munkája elvégzéséhez szükséges eszközök, berendezések és szoftverek költségei.
- Irodai költségek (O): Az irodai környezet fenntartásával kapcsolatos általános költségek, például bérleti díj, rezsi és kellékek.
- Egyéb rezsiköltségek (O’): Minden olyan többletköltség, amely nem tartozik a fenti kategóriákba, de az alkalmazottak támogatásához szükséges.
A fenti számológép segítségével adjon meg különböző értékeket, és nézze meg a teljes általános költségek dinamikus változását. Az eredmények segítenek megalapozott döntéseket hozni a birtokában lévő pénzügyi adatok alapján.